<< 權益與法規>>職災停工4天以上 可申請勞保給付

勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病所致者，均可列入補助計算範圍，但要「全日不能工作4日以上」才符合請領規定。